Rekruttering

  • Efter flere tusind personvurderinger ved vi, hvad der skal til for at finde den rigtige kandidat. 
  • På baggrund af vores psykologiske indsigt giver vi jer et nuanceret billede af kandidaten.
  • Vi kvalificerer jeres valg og giver jer et solidt grundlag for at træffe den bedste beslutning.
  • Det testbatteri vi anvender er nøje udvalgt ift. til at vurdere kandidaten op imod jeres profil og behov.
  • På baggrund af assessmentforløbet gives tilbagemelding, sparring og anbefaling til virksomheden.

Onboarding

  • Som en del af processen tilbyder vi et sparringsforløb, hvor kandidaten arbejder med de udviklingsområder, der er beskrevet i forbindelse med assessmentforløbet.
  • ​Forskningen viser, at 30 procent af alle eksternt rekrutterede kandidater i gennemsnit har forladt deres nye virksomhed inden for to år. ​22 procent af de nye ansatte, der forlader deres job, gør det inden for de første to måneder. Derfor er onboarding vigtig.

 

Kontakt os for yderligere information om pris og forskellige forløb, der passer til jeres behov.

Vi anvender cookies for at give dig en bedre brugeroplevelse på hjemmesiden. Det håber vi er OK med dig. Læs mere ...
OK!